Alias Consult: Résolument orienté "Blended Learning" !

Nos formations visent à laisser un maximum d’outils pratiques aux participants.  Aujourd’hui, les pédagogies modernes d’apprentissage nous révèlent que la REPETITION est un facteur clé d’apprentissage. Afin d’atteindre cet objectif de TRANSPOSITION OPTIMALE dans le quotidien des participants nous avons créé un « AVANT PRESENTIEL » digital qui met les participants en réflexion.

Sur leur ordinateur, dans les jours qui précèdent la formation, les participants visionnent des petits films, répondent à des quizz et amorcent quelques connexions neuronales sur leur comportement en rapport avec le sujet.

Une fois la formation vécue en présentiel, ils recevront ensuite un « APRES PRESENTIEL » digital avec des outils,  des questionnaires ou DES RAPPELS DIVERS D'OUTILS.  Sur pc, sur smartphone ou via une courte vidéo…

Bref du Blended Learning qui « mélange » toutes les approches pour une appropriation optimisée …Avec Alias consult, tout cela, c’est déjà aujourd’hui… ! Plusieurs clients nous ont déjà fait confiance, CMI, EVS, ...

Demandez-nous une démo sur nos modules déjà digitalisés !

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Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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