« Faites que le rêve dévore votre vie pour que votre vie ne dévore pas votre rêve. » - Antoine de Saint-Exupéry
« Leadership ? It’s all about Love » - John Maxwell
« Si vous pensez que vous êtes trop petit pour faire la différence, c’est que vous n’avez jamais passé une nuit avec un moustique. » - Proverbe africain.

Ingénieur Civil, j’ai travaillé plus de 25 ans dans le domaine de l’informatique au service de grandes banques belges et européennes, d’abord dans un rôle technique et très vite comme consultant, manager et associé au sein de sociétés à forte croissance. En 2014 j’ai décidé de réorienter ma carrière professionnelle vers ce qui a toujours été le fil rouge de ma vie : ma passion pour l’autre. Je me suis donc lancé dans une nouvelle carrière en retournant d’abord sur les bancs de l’école pour apprendre le coaching (certification ICF), la PNL, la Systémique, la Sociocratie et bien d’autres choses qui ont nourri ma vision de l’être humain et de l’entreprise ... Depuis, je continue sans cesse à me former tant au niveau du développement personnel que du fonctionnement des entreprises.

Aujourd’hui, je suis coach, formateur et conférencier, à la disposition des entreprises et des organisations, petites ou grandes, pour accompagner les dirigeants (coaching individuel, coaching de groupe, formations ou conférences).

Je me suis donné pour mission d’aider les dirigeants à mettre leur entreprise au service de l’humain : l’entreprise comme ressource pour l’humanité, plutôt que l’homme comme ressource pour l’entreprise. Je m’intéresse tout particulièrement à la problématique du leadership qui constitue mon sujet principal de coaching, de recherche et de formation. Les séminaires que j'anime seul ou pas visent à la fois le développement personnel et la promotion d’une autre forme de leadership et de gouvernance, une autre façon de vivre l’entreprise basée sur les travaux d’Isaac Getz (Liberté & Cie), de Frédéric Laloux (Reinventing Organisations), Simon Sinek (Start with Why) et bien d’autres. J’accompagne également des dirigeants dans la transformation de leur entreprise vers une gouvernance partagée (entreprises libérées ou modèle Opale).

Un bon malt accompagné d’un gros Havane pour refaire le monde avec un ami, les desserts de ma femme, le bon vin et les ris de veau (liste non exhaustive, prenez contact pour en parler).
Ma famille, mes amis et Dieu qui pour moi est source de tout amour. J’essaye d’aimer tout le monde, mais là j’ai encore du travail…
L’authenticité, la transparence. Me mettre à l’écoute du beau et du bon en chacun.
Les valeurs comme la Bienveillance, la Transparence, l’Ecoute, la Liberté et l’Emerveillement … Ces valeurs sont nourries par ma foi chrétienne ancrée au cœur de ma vie.

Le poisson pas frais, la purée de marrons et la vodka.
La plainte, la mauvaise foi, le mensonge et le jugement.