Conseils stratégiques & RH
Formations softskills & Coaching
ALIAS est votre Allié !
En présentiel ou en distanciel Découvrez ici
Nos experts
Nos formations ont du PEPS ! Disponibles en FR NL EN DE
Nos experts
Ariane GILLIEAUX
Formatrice - coach
Citation(s) favorite(s)
"Le vrai bonheur ne dépend d'aucun être, d'aucun objet extérieur. Il ne dépend que de nous...” - Dalaï Lama
Parcours
Diplômée en marketing, j'ai acquis plus de 20 ans d'expérience en matière de leadership et de gestion d'équipes dans le monde de l'entreprise. J'y ai lancé de nombreux projets, emmené des équipes vers une vision et la réalisation d'objectifs communs.
Mon fil conducteur, mon booster d'énergie ? Les personnes ! Je crois au potentiel humain.
C'est dans le but d'un alignement encore plus fort avec qui je suis et avec ce que je veux apporter autour de moi, que j'ai décidé de réorienter mes activités professionnelles, autour de l’humain.
Coach certifiée et médiatrice, j’accompagne principalement les individus et les équipes dans leur trajet de transformation en leadership.
Parce que les meilleurs leaders sont d’abord des êtres humains.
Mon fil conducteur, mon booster d'énergie ? Les personnes ! Je crois au potentiel humain.
C'est dans le but d'un alignement encore plus fort avec qui je suis et avec ce que je veux apporter autour de moi, que j'ai décidé de réorienter mes activités professionnelles, autour de l’humain.
Coach certifiée et médiatrice, j’accompagne principalement les individus et les équipes dans leur trajet de transformation en leadership.
Parce que les meilleurs leaders sont d’abord des êtres humains.
Fonction
Mon expérience professionnelle a développé ma capacité à comprendre les rouages de l’entreprise (pourquoi, quoi, qui, comment, quand) ainsi que les dynamiques humaines (individuelles et d’équipe).
Je me concentre aujourd’hui sur des missions d’accompagnement, telles que le coaching individuel ou d’équipe, la formation, le conseil et la facilitation de groupe afin d’aider les entreprises à avoir les équipes et leaders les plus performants et épanouis possibles.
Je me concentre aujourd’hui sur des missions d’accompagnement, telles que le coaching individuel ou d’équipe, la formation, le conseil et la facilitation de groupe afin d’aider les entreprises à avoir les équipes et leaders les plus performants et épanouis possibles.
Domaine d'expertise
Leadership, gestion du changement, communication, management, changement culturel, intelligence émotionnelle, gestion du stress, médiation, cohésion et engagement des équipes.
J'aime
La nature, aller voir et supporter (bruyamment ;-) ) ma fille au hockey, me promener la tête dans les nuages, peindre (mon côté créatif), faire du yoga.
J’aime voir le sourire des personnes que j’accompagne lors de ce moment « A-ha », lorsqu’elles découvrent quelque chose de nouveau sur elles ou une nouvelle perspective …
J’aime voir le sourire des personnes que j’accompagne lors de ce moment « A-ha », lorsqu’elles découvrent quelque chose de nouveau sur elles ou une nouvelle perspective …
Je n'aime pas
La malhonnêteté, l’injustice, la mesquinerie.
Les «empêcheurs de tourner en rond » … et les cervelas
Les «empêcheurs de tourner en rond » … et les cervelas
Ce que disent nos clients de nous et de nos services
-
Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
-
Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
-
Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult : concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.
-
L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.