Une idée sans exécution est un songe (Saint-Simon)
La grandeur d’un métier c’est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines (Antoine de Saint-Exupéry)

Pour le moins diversifié, j'ai commencé mes premières missions en Irlande, à Dublin, à une époque où la transition vers le numérique était en pleine expansion. En tant que chargé de clientèle, puis en soutien aux équipes de call center, j'ai rapidement acquis des compétences techniques et commerciales. De retour sur le continent, entre Bruxelles et Luxembourg, j’ai élargi mes horizons en devenant entrepreneur dans le domaine de la logistique événementielle. Une aventure intense et dynamique qui m'a permis de mener des projets remplis de défis et de rencontrer des acteurs variés de différents secteurs. La suite de ma carrière m’a conduit vers la vente de produits techniques complexes à l’international, une nouvelle dimension de mon parcours où j'ai pu découvrir d’autres enjeux, les aspects multiculturels et la gestion de grands comptes. Après plus de 12 ans dans le domaine de la gestion commerciale, j’ai désiré accentuer la dimension humaine de mon activité professionnelle. Je me suis alors consacré davantage à ma famille, à des missions associatives et j’ai suivi une formation en théologie pastorale. Cette démarche m’a permis de fusionner mes expériences passées tout en réaffirmant mes valeurs autour de l’humain, qui sont désormais au cœur de mes préoccupations professionnelles, notamment au travers de cette nouvelle mission chez ALIAS Consult et qui gravite autour de l’optimisation des relations interpersonnelles et du leadership chez nos clients.

En tant que Consultant RH, je suis amené à conseiller nos clients sur le chemin le plus approprié pour rendre leur organisation humaine tout en étant efficace, efficiente et épanouissante. L’agencement de leurs équipes et de la hiérarchie y joue un rôle prépondérant. Toutes nos méthodologies en matière de coaching, de formations soft skills et de gestion des ressources humaines sont autant d’outils facilitants qui permettent à nos clients d’évoluer sereinement vers leurs objectifs dans le respect de l’humanisme qui nous caractérise.

Le développement humain et celui d’une organisation, la gestion commerciale, l’organisation, la logistique et le management.

La Bretagne, pâtisser, les jeux de société, les relations sincères, la géopolitique, l’histoire, la formule 1, les nouvelles rencontres, l’odeur de la nature après un orage, les moments simples en famille,

Le chou sous toutes ses formes, le manque de respect, l’intolérance, les réunions sans fin, l’immobilisme, l’agressivité