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Chris MARKENS

Formateur, Coach

Citation(s) favorite(s)

“It always seems impossible until it’s done.” Nelson Mandela
" Si tu changes la manière de regarder les choses, les choses que tu regardes changent. " Wayne Dyer

Parcours

Né et élevé en Allemagne, je suis arrivé en Belgique en 2004 pour acquérir une expérience professionnelle à l’étranger. En cours de route, j'ai fondé une famille et suis devenu père d’un garçon. En tant qu’ingénieur dans une multinationale Américaine, j’ai développé des compétences notamment dans la production, la gestion de projet et la gestion d'équipes.

Ensuite, j’ai réalisé que le fonctionnement humain et la dynamique de groupe m’intéressaient plus que les aspects techniques. J'ai alors mené une introspection et j’ai alors compris qu’il fallait quitter le monde corporate après 17 ans pour d’abord travailler sur moi-même et ensuite suivre ma vraie vocation et devenir coach.

Passionné par le développement de soi, j’ai également découvert la formation comme levier pour aider les autres à réaliser leur potentiel. Mon dada est Insights Discovery que je me permets d’utiliser régulièrement pour apporter des prises de conscience parfois percutantes.

Fonction

Coach certifié ICF PCC pour des accompagnements en individuel et en groupe. Formateur/ facilitateur en entreprise pour tout ce qui tourne autour de la communication, du leadership, du changement et de la dynamique d’équipe. Et cela en quatre langues : D, Nl, Fr et En.

Domaine d'expertise

Insights Discovery Practitioner, communication, leadership, gestion des résistances au changement, Lencioni team coach, résilience - stress et burnout Quadrilingue : allemand, français, néerlandais, anglais

J'aime

Réfléchir et provoquer la pensée, apprendre, comprendre
Le sport – faire et regarder
La bonne bouffe, notamment les desserts
Faire rire les autres
La bienveillance, la musique, l’amitié

Je n'aime pas

Un travail fait à moitié
La victimisation
L’intolérance
L’ignorance

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

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  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
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