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Citation(s) favorite(s)
« La perfection n'est pas de ce monde et certainement pas dans mon métier. En tout cas, tous les jours on se remet en question, on essaie de s'améliorer, demain on sera meilleur qu'hier. » Alain DUCASSE
Parcours
Manager multiple sites & public relations pendant 32 ans dans le domaine des ressources humaines ! Les aspects commerciaux, budgétaires et la gestion des équipes furent mon quotidien pendant toutes ces années.
Les rencontres humaines, le networking et les échanges sont précieux pour moi et font partie de mon ADN. J’aime comprendre le parcours des personnes qui veulent faire bouger la Wallonie de façon positive et m’en inspirer.
J’ai eu l’occasion de collaborer avec de nombreuses personnalités inspirantes du monde entrepreneurial, économique et politique.
Les rencontres humaines, le networking et les échanges sont précieux pour moi et font partie de mon ADN. J’aime comprendre le parcours des personnes qui veulent faire bouger la Wallonie de façon positive et m’en inspirer.
J’ai eu l’occasion de collaborer avec de nombreuses personnalités inspirantes du monde entrepreneurial, économique et politique.
Fonction
Depuis novembre 2023, je suis indépendant « bâtisseur de stratégies humaines », au service des entrepreneurs et des entreprises. Conseiller RH, formateur et coach en soft skills RH et communication, prise de parole en public, conférencier en Belgique francophone et en France. J’anime également des team building.
La complexité des relations humaines, expliquer et comprendre la fameuse Génération Z sont notamment des sujets qui me passionnent et que je transmets.
La complexité des relations humaines, expliquer et comprendre la fameuse Génération Z sont notamment des sujets qui me passionnent et que je transmets.
Domaine d'expertise
Globalement les soft skills et la gestion des ressources humaines. Et plus particulièrement : Leadership, Communication, gestion des conflits, Feedback, Train The Trainer, gestion du temps, gestion du stress, Entretien Annuel, Tutorat, Absentéisme Rétention, Parole en public, confiance en soi, Syndrome de l'imposteur, Millennials Génération Z, Accueil téléphonique, gestion de réunions , DESC, FAIR, SCORE, SMART, Gestion de l'agressivité, Communication écrite email e-mail, Efficacité personnelle , Cohésion et motivation d'équipe, Technique de vente, Well Being, Prise Décision, Alignement Stratégique Mission Vision Valeurs, ...
J'aime
Le café amoureusement
La dolce vita italienne
La gastronomie, le vin bio
La musique, le cinéma, les grands espaces d’Amérique
Échanger avec des amis, les terrasses pour regarder les gens ou discuter avec eux, débattre de tout et de rien
Passionné par les voyages
J’aime beaucoup les sports en général et les sports moteurs en particulier : découvrir le parcours de grands athlètes (et d’entrepreneurs), comprendre les coulisses de leur succès…
La dolce vita italienne
La gastronomie, le vin bio
La musique, le cinéma, les grands espaces d’Amérique
Échanger avec des amis, les terrasses pour regarder les gens ou discuter avec eux, débattre de tout et de rien
Passionné par les voyages
J’aime beaucoup les sports en général et les sports moteurs en particulier : découvrir le parcours de grands athlètes (et d’entrepreneurs), comprendre les coulisses de leur succès…
Je n'aime pas
Les potées
La pluie (je déteste même !)
Les donneurs de leçons
Les personnes qui se prennent au sérieux
Le Pastis
Quand Ferrari perd et quand le Standard ne gagne pas (ce qui arrive souvent ...), les fatalistes, …
La pluie (je déteste même !)
Les donneurs de leçons
Les personnes qui se prennent au sérieux
Le Pastis
Quand Ferrari perd et quand le Standard ne gagne pas (ce qui arrive souvent ...), les fatalistes, …
Ce que disent nos clients de nous et de nos services
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Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
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Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
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Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult : concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.
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L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.