Coaching et leadership formation

Vous avez des besoins concernant la communication et le leadership en formation ? ALIAS Consult vous invite à découvrir deux modules interentreprises particulièrement intéressants. 

Afin d’aborder la communication et le leadership en formation, ALIAS Consult peut dispenser des formations soft skills en interne, élaborées selon les problématiques de chaque société. Mais la structure spécialisée dans les ressources humaines et le coaching depuis 20 ans propose également des formations soft skills interentreprises très enrichissantes, qui permettent aussi d’apprendre les uns des autres. À ce sujet, il existe deux solutions différentes : pour les cadres, middle managers et directeurs, on apprend à motiver, recadrer et coacher son équipe en étant à la fois respectueux et efficace. Pour les brigadiers ou contremaîtres, il est par ailleurs possible de suivre une formation dans les mêmes objectifs, avec un discours ciblé vers leurs enjeux propres. Ces modules durent 5 à 6 jours selon les cas, et leurs programmes sont détaillés sur le site d’ALIAS Consult. 

communication-leadership-formation

Contactez-nous !

Vous avez une question ? L’équipe d’Alias Consult se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.
Vous souhaitez observer une formation ? Venez observer une de nos formations pour vous rendre compte de la pertinence de nos outils et de la dynamique de nos participants ( 2h, 4h ou 1 journée, sans engagement ). Merci de remplir le formulaire ci-dessous, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Ce que disent nos clients de nous et de nos services

  • Mangé par l’opérationnel, je déléguais de moins en moins. J’avais non seulement besoin d’outils mais également d’une approche différente pour faire passer mes idées. Le Coaching individuel a été pour moi salutaire : presque miraculeux.
    [CATEGORIE]
  • Je tiens aussi à vous remercier pour votre travail visant à définir notre politique RH. La procédure évaluation et rémunération variable a certainement aidé à convaincre notre candidat qu’il sera vraiment partie prenante de l’entreprise.
    [CATEGORIE]

  • Gestion de conflits et Gestion du temps chez ALIAS Consult :  concret et directement applicables au quotidien, pro et privé. Responsable d’équipe, j’utilise aujourd’hui ces méthodes au jour le jour, et j’ai à la fois amélioré mon efficacité et la qualité de ma communication.

    [CATEGORIE]
  • L’accompagnement de Carine d’ALIAS Consult dans notre projet JobD et Entretiens Annuels est aussi concret qu’humain. Je le définirais comme efficace, respectueux et enrichissant.
    [CATEGORIE]